Пособие на ранних сроках беременности

Кто имеет право на пособие в ранние сроки беременности


Выплата полагается женщинам, у которых зафиксированы
ранние сроки беременности

и тем, кто встал на учет в медучреждении в пределах 12 акушерских недель.

Вместе с этим женщина должна соответствовать следующим критериям, чтобы ей была доступна подобная соцзащита:

  • если она уволена по причине ликвидации организации, в связи с прекращением деятельности ИП, нотариуса или адвоката, практикующих в частном порядке, деятельность которых в обязательном порядке должна быть подвергнута госрегистрации;
  • относится к студенткам дневного отделения, обучающимся на коммерческой или безвозмездной основе в заведении начального, среднего или высшего профобразования или по программе второго высшего образования;
  • являться военнослужащей по контракту, которая числится в рядовом или начальствующем составе таможенной, противопожарной службы или органов внутренних дел.
  • Пособие на ранних сроках беременности в 2015 году

    достигает 543 руб. 67 коп. Работающим субсидия причитается по месту их работы, а учащимся на дневном отделении — вместе со стипендией. В России сумма выплаты не заносится в налогооблагаемую базу НДФЛ.

    Субсидия имеет достаточное финансирование в регионах и ежегодно подвергается индексации с учетом уровня инфляции, поэтому сумма выплачиваемых средств периодически изменяется.

    В этом можно убедиться, если провести небольшой мониторинг размера пособий за несколько прошедших лет:

  • 2011 г. – 438,88 руб.;
  • 2012 г. – 465,20 руб.;
  • 2013 г. – 490,79 руб.;
  • 2014 г. – 515,33 руб.
  • Рассчитайте свое пособие по беременности и родам с помощью калькулятора.

    Момент, когда будет осуществлена выплата пособия, находится в прямой зависимости от даты подачи документов, полученных в медучреждении.

    Если данная документация предъявлена с больничным по родам, то выплата производится вместе с субсидией, но в пределах 10 дней с момента сдачи медсправки.

    При предъявлении медсправки позднее,
    единовременное пособие по беременности

    будет выдано до истечения 10 дней после этого факта.

    Если женщина причислена к уволенным по причине ликвидации предприятия, где она работала, выплата должна быть выдана не позже 26 числа того месяца, который следует после месяца регистрации справки.

    Следует отметить, что субсидия уплачивается, если женщина обратилась для ее истребования в пределах полугода с момента закрытия отпуска по родам.

    Выплата производится там, где имеется
    начисление пособия по беременности и родам

    , поэтому желающим получить субсидию для его получения нужно обращаться:

  • в медучреждение, где оформляют медицинскую документацию о факте беременности;
  • в организацию, где работает;
  • в заведение, где учится на дневном отделении – пособие по беременности неработающим;
  • в Управление соцзащиты для уволенных, если имеет место ликвидация предприятия при условии, что в годичный период она признана безработной в соответствующем порядке;
  • в отдел Фонда соцстрахования, где числилась женщина до прекращения деятельности, требующей специальной госрегистрации или лицензирования.
  • надлежащим образом оформленных сведений из трудовой книжки, содержащих данные о нынешней работе;
  • документы о том, что женщина наблюдается в медицинском учреждении по беременности;
  • оформленные данные из соцзащиты, информирующие о том, что до этого женщина не получала субсидии и
    детские пособия в 2015 году

  • .
  • Порядок выплаты субсидии там, где работает женщина, требует только предъявления заявления с просьбой предоставить субсидию и медсправки о постановке на учет
    до 12 недель

    беременности.

    Если муж беременной, кому положено субсидирование там, где она работает, переведен на работу в другой населенный пункт и женщине придется переехать к новому месту жительства, ей следует предъявить документ о браке и документ, взятый мужем с его места работы.

    Если беременная, получающая
    выплаты и пособия

    по месту работы, серьезно заболела или не может проживать на данной территории, следует предъявить медицинские документы, свидетельствующие об этом.

    Вопрос: Здравствуйте, я на 8 месяце беременности, но в отпуск «по беременности и родам» я не спешу уходить. Скажите, обязан ли мой работодатель выплачивать мне пособие по «беременности и родам» а таком случае? Спасибо за ответ, Елизавета.
    Ответ:

    Добрый день, Елизавета. В вашем случае, выплата пособия будет осуществляться, если вы оформите «отпуск по беременности и родам», так как ваш работодатель не может одновременно выдавать и вам заработную плату и пособие.

    Вопрос:

    Добрый день, я вот уже несколько лет работаю на двух работах по совместительству. Т.к. я беременна, хочу уйти в отпуск «по беременности». Скажите, как мне в таком случае получить пособие? Мая

    Ответ:

    Уважаемая Мая, так как вы в течение нескольких лет были трудоустроены на двух предприятиях, то в случае, если вы возьмете отпуск «по беременности и родам», вам будет необходимо обратиться к руководству и одного и другого предприятия, они обязаны осуществлять выплату пособий одновременно.

    Остались вопросы? Посмотрите ответы на наиболее популярные вопросы или задайте свой вопрос по теме пособие на ранних сроках беременности.